Ketenagakerjaan
1.
Ketenagakerjaan
Pengertian angkatan kerja, tenaga kerja kesempatan
kerja dan pengangguran
Angkatan Kerja adalah penduduk yang sedang
bekerja atau sedang mencari pekerjaan yang berumur antara 15 – 64 tahun.
Tenaga kerja adalah setiap orang
laki-laki atau perempuan yang sedang dalam dan/atau akan melakukan pekerjaan,
baik didalam maupun diluar hubungan kerja guna menghasilkan barang atau jasa
untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Kesempatan kerja adalah lowongan yang
tersedia untuk diisi oleh pencari kerja.
2.
Upaya meningkatkan kualitas kerja
Dalam rangka meningkatkan kualitas
tenaga kerja dapat dilakukan dengan cara :
a. Peningkatan pendidikan formal
b. peningkatan gizi masyarakat
c. Mengadakan pelatihan
d. Memberikan pelatihan keterampilan bagi
yang mencari kerja.
a.
Upah menurut waktu (Masa Kerja)
b.
Upah prestasi kerja
c.
Upah borongan (Kontrak Kerja Yang disepakati)
d.
Upah premi (Kinerja di luar kelaziman misal di
tempat berbahaya)
e.
Upah indeks (Berdasarkan tinggi rendahnya biaya
hidup)
f.
Upah skala (Berdasarkan hasil penjualan)
g.
Upah partisipasi (Bonus)
h.
Upah mitra (Bonus dalam bentuk saham)
i.
Upah produksi (Berdasarkan jumlah produksi)
j.
Upah bagi hasil (Keuntungan perusahaan yang
dibagikan kepada karyawan)
4.
Jenis-jenis pengangguran dan sebab-sebabnya
Pengangguran menurut faktor penyebab
dibagi atas :
a .Pengangguran Friksional yaitu pengangguran yang
terjadi karena kesulitan temporer dalam mempertemukan pemberi kerja dan
pelamar.
b. Pengangguran struktural yaitu pengangguran yang
terjadi akibat perubahan perekonomian suatu negara dari agraris ke industri.
c Pengangguran
musiman yaitu terjadi akibat pergantian musim.
d. Pengangguran
Voluntary atau sukarela yaitu terjadi karena adanya orang yang sebenarnya masih dapat bekerja tetapi dengan sukarela tidak bekerja biasa karena bosan bekerja
atau mendapatkan warisan yang besar.
e. Pengangguran
deflasioner yaitu pencari kerja ingin memperoleh pekerjaan yang lebih baik dari lowongan kerja yang ada.
f. Pengangguran
teknologi yaitu disebabkan kemajuan teknologi.
g. Pengangguran
siklis yaitu pengangguran karena berkurangnya daya beli masyarakat
5.
Sebab-sebab
terjadinya pengangguran adalah :
a. Angkatan
kerja yang terus meningkat jumlahnya tanpa diimbangi oleh pertumbuhan lapangan kerja yang tersedia
b. Angkatan
kerja yang mencari pekerjaan tidak sesuai dengan standar lapangan kerja yang
ada.
6. Dampak
dan cara mengatasi pengangguran:
Pengangguran yang terjadi disuatu negara menimbulkan masalah yang kompleks
dan menghambat pembangunan. Dampaknya antara lain :
a. meningkatnya kriminalitas
b. lingkungan kumuh
c. kualitas hidup yang semakin menurun
d. kesehatan penduduk menurun karena
kekurangan gizi dan lingkungan yang tidak sehat
e. kualitas tenaga kerja menurun .
7.
Cara
mengatasi pengangguran :
a.
Pengangguran
struktural adalah peningkatan mobilitas modal dan tenaga kerja, memindahkan
tenaga kerja yang lebih ke sektor yang kurang, mengadakan pelatihan, mendirikan
industri padat karya.
b.
Pengangguran
siklus/konjungtur adalah mengarahkan permintaan masyarakat terhadap barang dan
jasa,meningkatkan daya beli masyarakat.
c.
Pengangguran
musiman adalah pemberian informasi yang cepat tentang adanya lowongan pekerjaan
di sektor lain, melakukan keterampilan di bidang lain.
d.
Pengangguran
teknologi adalah selektif memilih teknologi, mengembangkan padat karya.
e.
Pengangguran
sukarela adalah perluasan tenaga kerja dengan mendirikan industri baru terutama
yang bersifat padat karya, menggalakkan pengembangan sektor informal,
menggalakkan program transmigrasi untuk menyerap tenaga kerja disektor agraris
dan sektor informal lainnya.
SOAL-SOAL LATIHAN
PILIHAN GANDA
Petunjuk : pilihlah jawaban yang paling tepat dan
berilah tanda silang ( X )
1. Jumlah
lapangan kerja yang tersedia, baik yang telah ditempati maupun jumlah yang
masih kosong disebut…
a. Kesempatan
kerja.
b. Angkatan
kerja
c. Tenaga
kerja
d. Ketenagakerjaan
e. Pengangguran
2. Penduduk
yang telah memasuki usia kerja yang mencakup orang yang sudah atau sedang
bekerja, yang sedang mencari pekerjaan dan yang melakukan kegiatan lain
disebut…
a. Kesempatan
kerja
b. Angkatan
kerja
c. Tenaga
kerja
d. Ketenagakerjaan
e. Pengangguran
3. Penduduk
yang bekerja aktif menghasilkan barang dan jasa dan kelompok yang siap bekerja
serta yang sedang berusaha mencari pekerjaan disebut….
a. Kesempatan
kerja
b. Angkatan
kerja
c. Tenaga
kerja
d. Ketenagakerjaan
e. Pengangguran
4. Golongan
angkatan kerja ada yang bukan angkatan kerja adalah….
a. Golongan
yang bekerja
b. Golongan
penganggur
c. Golongan
pencari kerja
d. Golongan
pelajar
e. Golongan
yang putus sekolah
5. Untuk
menyerap banyak tenaga kerja, dikembangkan usaha…
a. Padat
modal
b. Padat
produksi
c. Padat
karya
d. Padat
teknologi
e. Padat
konsumen
6. Pengangguran
adalah…..
a. Pekerja
yang mendapat pekerjaan tidak sesuai dengan keahliannya
b. Pekerja
yang belum memiliki keahlian
c. Angkatan
kerja yang belum masuk kelompok usia kerja
d. Tenaga
kerja yang belum masuk dalam kelompok angkatan kerja
e. Pekerja
yang belum berhasil mendapatkan pekerjaan
7.
Setiap usaha baik fisik maupun mental dari
penduduk untuk menghasilkan barang / jasa bagi pemenuhan kebutuhan disebut….
a.
Tenaga kerja
b.
Permintaan kerja
c.
Kesempatan kerja
d.
Employment
e.
unemployment
KUNCI JAWABAN
1.
A
2.
B
3.
C
4.
D
5.
C
6.
E
7.
A
Komentar
Posting Komentar